Könyvelés

Egyéni és társas vállalkozások könyvelése

Információk:

Az alkalmazotti (adóbevallás) Self-Assessment a mai napig félreértéseket vonz magával, mind az alkalmazottak, mind a munkáltatóik körében.

A jogszabály rendelkezése alapján az alkalmazottnak általában nem kell készítenie éves adóbevallást, hiszen a munkáltató kötelessége, hogy az év végével lezárult jövedelmét a P60-as ’’jövedelem kimutató igazolás’’-on vagy az év közbeni munkahely elhagyás alkalmával a P45-ös “munkahely megszünését igazoló dokumentum” – on kiállítsa, majd azt az alkalmazott rendelkezésére bocsátsa.
Az alkalmazottak részére az HMRC (adóhatóság) által megszabott tárgyi adóév a hatályos, ami minden év április 6-tól, következő év április 5-ig tart.
Fontos tudni, hogy a tárgyi adóév nem keverendő össze a munkáltatónál lévő és esetlegesen eltérő ‘’adózási és szabadságolási ‘’ évvel, mely eltérhet a tárgyi adóév dátumától, a szabadság kiosztás miatt.
A munkáltató kötelessége továbbá az is, hogy amikor az alkalmazott megkezdi a munkafolyamatot, akkor határozott időn belül a következő dokumentumokat a HMRC (adóhatóság) részére eljuttassa:
• amennyiben az adott tárgyévben az alkalmazott még nem dolgozott alkalmazotti formában, a munkáltatónak P46-os formanyomtatványt kell az alkalmazottal kitöltetnie, valamint azt a HMRC (adóhatóság) részére eljuttatnia;
• amennyiben az adott tárgyévben az alkalmazott már dolgozott egy előző vagy korábbi  munkahelyen, akkor az onnan kapott P45–ös ‘‘munkahely megszünését igazoló dokumentum” Part 2 és Part 3 részét a munkáltatónak át kell adnia, majd ezt a munkáltató kitöltve, tovább küldi az illetékes HMRC (adóhatóság) részére. Lényeges, hogy a dokumentum példányai mindig szabályosan legyenek felhasználva, hiszen esetlegesen adóbevallásra vagy adó visszatérítésre kerül sor, akkor a munkáltatóktól kapott P60-as vagy P45–ös igazolások és az azokon szereplő számadatok igénybevételével kell, hogy történjen. Tehát, ha valaki nem adja le az új munkahelyén az előző helyről kapott P45–ös igazolást, akkor nagy a valószínűsége, hogy az előző helyről származott jövedelmet nem tüntetik majd fel, mint részkeresetet.
A következő esetekben kell többek között Self-Assessment (adóbevallást) készíteni a HMRC (adóhatóság) felé, a tárgyi adóévet figyelembe véve:
• ha valaki Self-Employed (Önfoglalkoztatott),
• ha valaki egy vállalkozás Directora (igazgatója),
• ha valaki lelkész, lelkipásztor vagy pap,
• ha valaki tagja vagy tulajdonosa Lloyd’s-nak (Lloyd’s of London- Angliai Biztosítási és Újrabiztosítási Piac- hasonló mint a tőzsde, de nem keverendő össze a Lloyd’sTSB nevű bankcsoporttal),
• ha valakinek megtakarításból, beruházásból vagy ingatlanból jövedelme származik, amely:
♦ megtakarításból vagy beruházásból származó jövedelme meghaladja a £10,000,
♦ nem adózott megtakarításból vagy beruházásból származó jövedelme
   meghaladja a £2,500,
♦ ingatlanból származó jövedelem (mielőtt az elszámolható költségeket levonnák)
   meghaladja a £10,000,
♦ ingatlanból származó jövedelem (miután az elszámolható költségeket levonták)
   meghaladja a £2,500,
♦ évente jövedelme származik befektetésből vagy örökösödésből,
♦ jövedelme származik az elhunyt személy birtokából,
• ha valakinek más országbeli jövedelme van, ami az Angol adótörvények alá esik,
• ha valakinek meghaladja a teljes jövedelme a £100,000.

Written by

A Startolj Velünk! Ügynökség 2010 óta áll ügyfelei szolgálatában. Szolgáltatásainkat folyamatosan bővítjük azoknak, akik külföldön próbálnak életben maradni, érvényesülni, karriert, vállalatot, vállalkozást építeni.